close
標題:

有關勞工法例. part time要辭職

發問:

我而家做緊part time waitreee 人工係per hour咁計,冇簽約,只係做左幾日 根據勞工法例,我係咪一定要做夠10日先可以有人工收?! 同埋如果我要辭職,要早幾多日通知?!

最佳解答:

 

此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知

１）無論你工作了多少日，都可以百份百有糧出，勞工法例並沒有規定最少做幾多日先有糧出。 ２）離職通知期是多少，視乎合約而定（請留意：口頭合約也有同等的法律效用），因你不是連續性合約僱員（簡稱４１８），需要依法你與僱主之間的通知期來執行，雙方同意下，可以是７日，可以是１４日，可以是１個月．．．如果雙方連口頭合約也！沒有說明，需要大家商討，但不可以少過７日，商討不成的，可到勞工處要求協助處理。 ＊＊＊ 如何你是有試用期的話，你在首個月內，可以隨時離職而不需要任何的通知期或代通知金。 http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf （參考：終止僱傭合約的通知期或代通知金＜表一＞）

其他解答:

這裏可以幫到你 http://acoiwnu.vip.21cnhz.com/yahoo.com.hk/hk/auction/1789875368758B59A7FA1EEA7
arrow
arrow
    文章標籤
    任何 左幾日 都可 要做 商討
    全站熱搜

    dkdqgav 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄