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裁員 - 補償
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不幸地..屋企有人最近收到風將要裁員.. 如果一個人喺一間公司度做咗廿年PART-TIME..佢都有好似啲長工咁..每五年每十年可以攞到一個老人金牌.. 跟據勞工法例..佢最少會得到幾多應得嘅補償呢..點計法..有冇人可以教吓我呀..
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其他解答:8758B59A7FA1EEA7
裁員 - 補償
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不幸地..屋企有人最近收到風將要裁員.. 如果一個人喺一間公司度做咗廿年PART-TIME..佢都有好似啲長工咁..每五年每十年可以攞到一個老人金牌.. 跟據勞工法例..佢最少會得到幾多應得嘅補償呢..點計法..有冇人可以教吓我呀..
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首先,決定他是否達到418的條件; 請參考:http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/01.pdf 若他達到以上的條件,及 他從來沒有領取任何的福利(除了每五年每十年可以攞到一個老人金牌.) 請參考:http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf 但請注意,假期的追溯最多只有六年,可向勞工處查詢(1823) 若他真的被裁員,他當然可以享有遣散費。 請參考:http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf 最後他與公司有否協議通知期,若沒有,他可向公司追討一個月的通知期或代通知金,視情況而定。 請參考:http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf其他解答:8758B59A7FA1EEA7
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