工傷的問題..希望可以幫到我啦!!我很痛呀!!－dkdqgav的部落格

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工傷的問題..希望可以幫到我啦!!我很痛呀!!

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我在2009-2-24日,我主管上午份工作給我,叫我拿一把鐵梯去公司範圍內工作,但係我唔聽主管的說話.我拿了一把木梯工作,在工作進行中期間.突然木梯斷了(當時係下午12:30).我當場從6呎高空跌下來..整親隻手.好痛呀!!而當時在一位證人睇見我.跌落來的.個位就係我的外國人經理,而我大約去到成下午2時半左右到.得到人事部准許我才可以去公司附近的私人醫院求醫,當時照了4張x光照片,當時係大約4:30左右,公司的部門主管就打電話給我,但我還差幾步路程就到公司,當我一回到公司,我就馬上報告,我治療的過程及傷勢,而當我在報告期間,有2位公司高層人員(一個我主管.一個就係高層人員啦)就話,你今次受傷要負全責.公司現在要簽一張員工警告通... 顯示更多我在2009-2-24日,我主管上午份工作給我,叫我拿一把鐵梯去公司範圍內工作,但係我唔聽主管的說話.我拿了一把木梯工作,在工作進行中期間.突然木梯斷了(當時係下午12:30).我當場從6呎高空跌下來..整親隻手.好痛呀!!而當時在一位證人睇見我.跌落來的.個位就係我的外國人經理,而我大約去到成下午2時半左右到.得到人事部准許我才可以去公司附近的私人醫院求醫,當時照了4張x光照片,當時係大約4:30左右,公司的部門主管就打電話給我,但我還差幾步路程就到公司,當我一回到公司,我就馬上報告,我治療的過程及傷勢,而當我在報告期間,有2位公司高層人員(一個我主管.一個就係高層人員啦)就話,你今次受傷要負全責.公司現在要簽一張員工警告通知書(內容:1)不尊守安全指引工作.2)不聽從上司的命令,我當時覺得很無助及我隻手已經好痛還要我簽呢樣警告信..我在威逼的情形下簽了.................. 問題一:我簽了警告書有無得賠工傷?因為我聽了很多朋友講話一簽了就叫我輸梗問題二:公司已過了14天,還未去報勞工處! 問題三:我第一次工傷假係2月25號至2月28日=4天 ,3月1號係自己例假第二次係3月2日至3月5日=4天再次工傷假,在3月7上班至3月10日.因為我隻手碗在又再次好痛,,所以又睇醫生請病假.當我睇醫生期間.醫生對我說:你隻手差點累了我呀!!因為你公司人事部早幾天,去我公司集團醫生到投訴我呀!!話他好開左3月2日至3月5日的假期比我呀!!因為我現在拿起一件約1磅的物件都好痛, 我希望呢次公司作出一個合理的賠償請問有無人可以解答我呢???

最佳解答:

問題一：《僱員補償條例》定明：僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽，僱主在一般情況下仍須負起僱員補償條例下的補償責任。工傷補償係根據勞工處《僱員補償條例》強制性執行，祇要你是因工受傷，基本上是一定有補償的！雖然你簽署了負全責警告信，但任何協議或合約等文件均不能凌駕於法定的條例！問題二：如果確定僱主一方沒有將工傷個案於法定限期14天內呈報勞工處，僱員可以直接聯絡勞工處《僱員補償科》作出呈報，僱員補償科分別位於灣仔、深水埗、沙田和荃灣。香港辦事處（港島、離島及香港以外地區個案）香港軒尼詩道 130 號修頓中心 16 字樓1605 室九龍辦事處（九龍、西貢、海員及政府僱員個案）九龍長沙灣道 303 號長沙灣政府合署 10 字樓1007 室荃灣及葵涌辦事處（葵涌、青衣、荃灣、屯門及元朗區個案）荃灣西樓角道 38 號荃灣政府合署 6 字樓沙田辦事處（沙田、大埔、粉嶺及北區個案）新界沙田上禾輋路 1 號沙田政府合署 2 字樓239 室問題三：按照你的描述，你公司又的確無良兼無知，醫生發出休假證明是因應你求診當時的狀況，他們憑甚麼投訴醫生呢，這行為正是挑戰醫生的專業資格和職業操守，祇因這個醫生是受聘於醫療集團吧了！既然你睇開個醫生有壓力，你可以轉睇任何註冊醫生，包括政府急症、街症、任何私家醫生甚至乎中醫亦可，祇要是香港政府註冊的醫生，其發出的證明勞工處都會接受，並登記入補償評估證明書內，唔到你公司話唔得！如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答： http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400 或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

其他解答:

凡事對事不對人，受了工傷，無論點都要先醫好自己才是！現在你應該盡快去政府醫院或繼續找私家醫生診治！ 1.簽了警告書並不代表一切的！香港係法治社會！只要你有理據便不用擔心太多！如果可以便傳警告書內容給我，再給你意見email : solveproblem123@yahoo.com.hk 2.可自己到勞工處報工傷 3.這方面應直接向醫生說明詳情請傳email 給我，盡快會給你意見|||||老闆的真面目, 你看清楚了嗎 ? 他們會照顧你一輩子嗎 ? 我們可以協助你日後的生活, 只要你說的是事實的全部每星期足夠嗎? 9232 -0740 陳生 mmGoAction@Yahoo.Com.hk|||||單單工傷都是意外呀啦...你唔覺得係公司為了保障自己先咩??難道我敢就一世痛落去??|||||不過僱主唔去報勞工處可以由你自己去報嘛你將你的情況跟勞工處傾他們會分析給你知道的 2009-03-11 03:04:59 補充：在下列情況下，僱主無須負起補償的責任： 1. 僱員所受的損傷沒有令該僱員因受傷而不能工作賺取正常工資，但引致永久喪失工作能力的損傷除外； 2. 僱員蓄意自傷； 3. 僱員受傷引致喪失工作能力或死亡，而僱員明知所作聲明是虛假的，曾向僱主聲明沒有或從未受該類損傷 (包括患染條例指定的職業病)； 4. 導致僱員受傷的意外，可直接歸因於僱員的毒癮或其在意外發生時所受的酒精影響引致，而且傷勢並未造成死亡或嚴重永久喪失工作能力。 2009-03-11 03:06:23 補充：說什麼都沒用, 直接聯絡勞工處吧8758B59A7FA1EEA7